加班過勞薪不好 社民黨：提高薪資、落實勞檢

「加班過勞，薪情不好」，勞工薪資有普遍過低的問題，社民黨1日召開記者會指出，根據886份勞動問卷調查結果發現，有73.3%的民眾無法正常時間下班，而且認為現行薪資無法提供生活所需。社民黨召集人范雲呼籲，政府應該要全面提高薪資，落實勞動檢查，更不應該調高加班上限。

范雲指出，根據問卷調查結果顯示，有高達58%的人認為自己的工作是責任制，其中以服務業、製造供應商及資訊3種產業比例最高。范雲認為，勞動部核定的「責任制」行業僅有35種，可見台灣的責任制已被老闆曲解與濫用，同時為了降低成本，將5人工作分給3個勞工執行，才會有工作做不完的現象，讓勞工誤以為自己是責任制。

桃園市產業總工會榮譽理事長毛振飛則表示，現在職場環境惡劣，工作從聘僱、約聘僱、契約工到勞動派遣，工作很不穩定且薪資過低，再加上外勞引進、企業移到大陸去，工作機會可說是相對降低。如果國家不及時改變，年輕人會沒有希望，社會將付出更大的代價。

社民黨主張，面對勞工薪資過低問題，基本薪資全面調漲至2萬4千元，並考量GDP已較16年前成長1.5倍，應有計畫性的逐步調漲至3萬元；企業應提撥年度盈餘之20%為員工公積金，政府則要修正《工會法》，大幅提高罰則，遏制資方之違法行為；同時，每週工時應訂為40小時，不能調高現行加班上限。◇