杜紫軍:加薪是短期 須改善產業結構

【記者莊麗存/台北報導】

雖然台灣經濟穩健緩慢復甦,但實質薪資倒退15年,目前各界對加薪四法議題高度關切,國發會主委杜紫軍表示,修法加薪只是短期作法,長期而言,還是要改善產業結構,薪資才會成長。另外,國發會與行政院想法一致,當企業普遍加薪時,政府才會考慮為軍公教加薪。

為鼓勵企業為員工加薪,政府將透過設置「加薪條款」,給租稅獎勵,民進黨立委陳明文質疑,政府鼓勵企業加薪方法是對的,但為何可減稅鼓勵?

杜紫軍指出,加薪條款是參考日本、韓國的做法,透過修法方式,要求企業分紅給員工,具有「點火效果」,但減稅僅限當年度,加薪卻是永久的。

杜紫軍強調,自1990年開始亞太許多國家都有薪資停滯現象,主因產業結構改變,台灣低薪問題短期內可透過加薪改善,但長期還是要從改善產業結構、增加產業機會、就業機會讓勞動力供不應求,薪資才會成長。◇

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