反對勞基法修惡 青年團體：改善勞動環境

反教育商品化聯盟等青年團體22日行政院前高喊「親資內閣推惡法，勞動青年拆政府」。反教育商品化聯盟指出，在賴清德親資內閣領導下，極可能參考工商團體提出的《勞基法》修法版本，《勞基法》恐怕只會更加「修惡」，讓青年勞動環境更惡劣。並呼籲政府，盡速落實勞動檢查，檢討一例一休搭配砍7天假的對勞工的衝擊，落實總統蔡英文選前六大勞工政策，改善勞動環境。

台灣大學濁水溪社成員郭兆翊提出2訴求，保障青年未來就業環境，拒絕《勞基法》朝向工時銀行、特休假遞延、取消加班做1算4、提高加班時數上限等方向修惡；政府應重視青年勞動權益，還給全體勞工應有的7天國定假日。

2016年開始實施「一例一休」配合砍7天國定假，根據主計總處最新統計，2017年上半年工業及服務業的每月平均工時為165.3小時，相比去年同期，僅下降不足1小時。反教育商品化聯盟公布勞動調查顯示，約3成打工族並未依休息日加班費的規定拿到加班費；任職滿6個月青年勞動者依法休過特休假的不到1/3。8成青年反對《勞基法》修惡，86.7%青年覺得當前政府政策過度傾向資方。

反教育商品化聯盟指出，賴清德接任行政院長後，公開表示一例一休要修法，應該要給企業「彈性」，且賴清德在台南市長任內曾聲稱勞檢會造成民怨，完全都是站在資方的立場。對青年勞動者而言，一例一休已經變成了資政一體改惡《勞基法》的藉口。

行政院內政衛福勞動處參議吳婉慧出面接受陳情，並表示行政院會聽取各界的意見，目前行政院的《勞基法》修法版本尚未定案，會將青年的意見帶回參考。