拒勞基法修惡 青年籲還7天假

高教工會20日前往民進黨中央黨部,抗議勞動部砍掉7天國定假日,呼籲政府重視青年勞動權益。(記者陳柏州/攝影)
高教工會20日前往民進黨中央黨部,抗議勞動部砍掉7天國定假日,呼籲政府重視青年勞動權益。(記者陳柏州/攝影)

【記者江禹嬋/台北報導】
去(2016)年勞動部為了落實週休二日推動的「一例一休」,結果砍掉7天國定假日,引發爭議。教團與學生團體批評,一例一休當初承諾上路後會讓青年打工族一年增加3萬元的薪水,但最後除了砍7天假造成出勤雙倍薪資的減少,青年根本沒有拿到勞動部長說的3萬塊。現在卻又迫於資方壓力,要再次將《勞基法》修惡,讓青年處境更加艱困。

青年代表要求民進黨派代表下來溝通,不過黨部無人回應。群眾憤怒衝進大樓,和警方爆發推擠衝突。抗議群眾拿出四顆象徵謊言的氣球當場踩破,呼籲政府重視青年勞動權益,保障未來就業環境,也表達拒絕《勞基法》朝向「工時銀行」、「特休假遞延」、「取消加班做1算4」的方向修惡。

高教工會提到,砍掉7天假,實質上的只是砍掉了青年勞動者在國定假日出勤的雙倍薪資,並且使實質的工時增加,現在在資方壓力下,勞動部卻不斷推卸應該負擔的勞檢責任,現在更從總統、立委都預備要修惡《勞基法》。

工鬥成員林莊周表示,政府當初保證一例一休是「進步修法」,可以有效縮減勞工工時,加班費可以增加,結果實施到現在,因為資方壓力,也沒有落實勞檢。林莊周指出,根據人力資源統計,今(2017)年上半年平均週工時42.73小時,和去年同時段42.82小時相比,減少不到0.1小時,可見一例一休是天大的騙局。

政大打工族學生洪詩婷說,今年政大的某間連鎖飲料店被爆出規避給付加班費,為了符合一例一休規定,這家直營店與另一家公司簽承攬合約,將8小時後的工資直接轉嫁給第二家公司,等同上班第9個小時,也不算加班。他們要求政府應該立即停止這樣的錯誤方向。◇
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