勞基法若太僵化 林全:應給彈性

行政院長林全28日出席「106年度五一勞動節全國模範勞工表揚典禮」,頒獎表揚51位模範勞工。(行政院提供)
行政院長林全28日出席「106年度五一勞動節全國模範勞工表揚典禮」,頒獎表揚51位模範勞工。(行政院提供)

【記者郭曜榮/台北報導】

五一勞動節將至,行政院長林全28日出席「106年度五一勞動節全國模範勞工表揚典禮」,頒獎表揚51位模範勞工。他表示,政府會致力改善勞動條件,若《勞基法》有太僵化的地方,應給予彈性化。

一例一休上路後引起許多爭議,工商界籲勞工加班時數上限應鬆綁,從46小時調高為60小時,且製造業和服務業應設定不同的變動工時。林全指出,推動週休二日是要落實勞動的基本價值,推動過程中,為使企業逐步適應,因此以在休息日提供較合理加班費的方式,盼逐漸引導企業落實週休二日。對於部分無法做到週休二日的特殊行業,則以其他方式給予勞工適當休息。

他說,未來政府將持續改善勞動條件,《勞基法》基本保障以外的部分,若有規範太過僵化,「盡量讓它彈性化」,讓勞工得到最基本的合理工作條件。此外,也要促成勞資雙方協商機制,創造互惠互利,帶動社會進步及企業、經濟發展。

林全強調,國家應重視勞工,並舉德國為例,指19世紀德國發達國家資本、發展政府產業,並強化勞工能力,保障勞工職場安全,也要改善勞工身體健康,給予適當教育提升素質,使德國快速崛起,成為歐洲強權國家。◇

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