改革要從自身做起 桃市勞動局抓超時開單罰自己

桃園市議員黃婉如20日在議會質詢勞動局，接獲市府員工陳情，市府活動一個接一個，時常加班超時工作。勞動局答覆，針對超時工作，確實曾開過府內單位，包括社會局、衛生局、環境稽查大隊、區公所，甚至是勞動局本身都有，目前也有單位提出訴願，仍在處理當中。

「一例一休」政策目標縮短勞工工時，桃園市政府多個局處卻有超時工作現象議員黃婉如質詢桃園市府勞動局，坦言社會局、衛生局、環境稽查大隊、區公所，甚至是勞動局自家單位都曾被開罰，並要求改善。

行政院宣佈在年初公布要實施「一例一休」後，許多產業和勞工都因此無法接受，20日桃園市議會進行市府勞動局的工作報告時，國民黨籍市議員紛紛提出質詢，希望勞動局一定要向中央反映，不要實施這勞方、資方和政府「三輸」的政策，趕快懸崖勒馬，多聽地方心聲。

市議員黃婉如說，接獲市府員工陳情，市府活動一個接一個，時常加班超時工作，政府實施「一例一休」，但市府卻不把員工當人看，有時甚至工作到晚上十點，透過她陳情要求「拜託讓我們休息一下」。

勞動局長王安邦認同黃婉如說法，「改革要從自身做起」，相信府內單位被開罰後，都有努力改善；他也提到，去年底至今年2月已在市內實施勞動條件檢查2,109家次，違規內容多為超時加班、未依規定給付加班費或是出缺席紀錄不明等。◇