年後轉職潮 2月失業率升至3.85%

主計總處公布2月失業率3.85%，較上月上升0.07個百分點，結束連續5個月下滑，但較去年同月則降 0.10個百分點。主計總處表示，主要是受到過年後轉職及部分臨時性工作結束影響，失業人數增加，季調後變動不大，顯示目前失業情勢穩定。

根據主計總處統計，今年2月就業人數1,130萬7千人，月減1萬3千人，減幅 0.12%；失業人數45萬3千人，月增8千人，其中因季節性、臨時性工作結束而失業者增加4千人，因對原有工作不滿意者增加3千人，因工作場所業務緊縮、歇業而失業者增加1千人，初次尋職失業者減少1千人。

主計總處指出，若和去年同期相比，失業率已經連續4個月比去年同期低；另若扣除季節性因素，去年11月至今年2月的失業率是3.83%或3.84%，若跟去年比，去年有個高峰落在4月，是3.97%，就這樣來看，最近半年間、若從季調失業率來看，確實是有在改善當中，這是一個趨勢。

至於「一例一休」是否已對勞動市場造成影響？主計總處認為，外界預期一例一休實施後，加班費會增加，正常工時會減少，依1月分「受僱員工調查」的結果，加班費並未增加，而正常工時確實比上月減少23.4小時，然而，這兩項數據應該只是反映過年因素，長遠來看一例一休對就業及失業可能有影響，但仍須觀察一段時間。

另外，主計總處也公布1月受僱員工經常性薪資3萬9,679元，年增1.37%；包含薪水、紅包、加班費等的平均總薪資則高達9萬3,144元，年增23.66%，主計總處表示，主要是今年過年落在1月，各公司發放年終、紅包、紅利等獎金所致。◇