男女不同酬 女性得多做52天

依據行政院主計總處薪資調查顯示，去（2016）年女性平均時薪264.6元，為男性307.7元，兩性薪資差14%，女性需多工作52天，年薪才會與男性相同。勞部動23日表示，今年同酬日為2月21日，較去年2月23日向前推進2天，兩性薪資差距持續縮小。不過，兩性平均薪資不僅受性別影響，也有工作性質、年資、學經歷、工作績效等因素。

勞動部指出，我國兩性平均時薪差距由2006年18.8%下降至去年14%，女性需多工作天數由69天減至52天，兩性平均薪資差距縮小4.8個百分點、減少17個工作天。

歷年來我國兩性平均薪資差距較美、日、韓等國為小，去年我國為14%，低於日本32.8%、韓國31.8%（2015年）及美國18.1%。近10年來我國減幅最大，縮小4.8個百分點，其次為日本縮小4.1個百分點，韓國縮小2.5個百分點，美國縮小1.1個百分點。◇