大學周邊商家 調查:七成苛扣工讀生

台灣工人先鋒協會、青年勞動九五聯盟19日,公布中山、東海、輔大、政大四校「大學周邊薪資地圖」的調查結果,在勞保方面,四校總計有44%的周邊商家未替員工投保勞保。(Getty Images)
台灣工人先鋒協會、青年勞動九五聯盟19日,公布中山、東海、輔大、政大四校「大學周邊薪資地圖」的調查結果,在勞保方面,四校總計有44%的周邊商家未替員工投保勞保。(Getty Images)

【記者江禹嬋/台北報導】

明年基本工資時薪將由現行每小時126元,微調至每小時133元。根據「大學周邊薪資地圖」調查發現,有高達68%的大學周邊商家違反《勞基法》,包括未替打工學生投保勞保、未給予加班費、國定假日未給雙倍薪,更有17%的商家所發薪資未達基本工資。

台灣工人先鋒協會、青年勞動九五聯盟19日和四所大學社團聯合召開記者會,公布中山、東海、輔大、政大四校「大學周邊薪資地圖」的調查結果。在四校蒐集、訪查的211間周邊商家中,總計有143間。

在勞保方面,四校總計有44%的周邊商家未替員工投保勞保。多位學生代表提到,大學外的商家大部分是以餐飲業為主,學生打工時常發生被燙傷、燒傷或割傷的事件,但因沒有勞保,不能申請傷病給付,只能自付醫藥費,這讓學生暴露在危險的工作環境中。

中山大學學生會代表林彤舉出,「鮮茶道」和「迷客夏」都沒有為員工投保勞保,顯示學校附近的餐飲業把學生當成「免洗筷」使用,讓學生不斷在惡劣的勞動條件下被剝削。

中山周邊商家有21%給薪未達基本工資,她談到過去打工時,雇主也沒有給予基本工資,中山附近有兩家知名飲料店「鮮茶道」和「迷客夏」,時薪都低於基本工資,「鮮茶道」今年10月前起薪僅有80元,遠低於基本工資;而「迷客夏」的時薪則是115元,且一週的試用期內未給薪水。

四校調查發現,總共有45%的商家,在員工於國定假日出勤時,未依法給予雙倍薪資;另有34%的商家未依法給予加班費。東海大學工會調查也發現,該校附近有43%的商家未提撥勞退,並推測這個情形在各大學校外也極為普遍。

面對大學周邊商家高比例違反《勞基法》的情形,除了要求雇主遵守勞動法令,學生代表更呼籲,政府應通過《勞動教育法》,在課綱中納入勞動教育課程,培養青年學生的勞動意識,學習和自己切身相關的勞動法令,進而能夠反抗惡劣的勞動條件。◇

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