藍版勞基法 年資6年特休21天

立法院院會2日處理各界爭議的「一例一休」《勞動基準法》修正案。國民黨立法院黨團一早先召開黨團大會，並綜合各藍委版本後提出黨版修法版本，在特休假部分，6個月以上應給予3天、1年以上給7天、3年以上14天、6年以上21天、滿9年後再逐年增至30天，形同比照公務員待遇。

現行《勞基法》規定，勞工特休假年資滿1年給7天、滿3年給10天、滿5年給14天，滿10年給15天，再逐年增加到30天為止。根據「公務員請假規則」，公務員年資滿1年給7天特休、滿3年給14天特休、滿6年給21天特休、滿9年給28天特休、滿14年就可有30天特休。

相較於民進黨特休假版本，雖然年資滿6個月的勞工可獲3天特休，滿1年為7天，滿2年增為10天，滿3年可14天，但要有30天特休，必須在同一家企業工作滿25年。

國民黨文傳會副主委唐德明召開記者表示，勞工必須在同一家企業工作滿25年，才能有30天特休假，但公務員卻只要做滿9年，就有28天特休假，這差距實在太大，但政府卻只強調勞工前5年會比公務員好，根本是把勞工當猴子耍。

唐德明強調，勞工只要換工作，年資就會重計，要休到30天特休假幾乎不可能，且勞工請特休假還要看老闆臉色，若公司不賺錢勞工也不敢請休，年輕勞工更不敢請特休，根本是讓勞工吃不到的假改革。