興航再次協商 北市勞動局籲林明昇出面

復興航空大量解雇勞工案，8日進行第一次協商未果，14將召開第二次會議。台北市勞動局於9日接獲復興航空公司回函表示，充分尊重協商會議中所提方案，刻正針對所有方案慎重研議，並將盡速於近日召開董事會提案討論。勞動局12日呼籲，資方應就替代解決方案正面回應，避免協商會議空轉。

勞動局長賴香伶表示，復興航空董事長林明昇與所屬集團國產實業集團代表，應負起企業社會責任，承擔對勞工應有的責任與合理補償，在強制協商期間，遵守《大量解僱勞工保護法》強制協商會議精神，坦承面對主管機關與勞方代表的質疑，盡速解決爭議。

勞動局透露，上週資方並未提出信託資金帳戶、所有勞工資遣費試算明細等資料，致使無法針對工會所提主張進行協商。此案涉及近1,800名勞工法定權益，資方又聲稱已設置「6億元信託基金」、資產大於負債等，但會中皆無具體資料可供確認是否足以支付法定資遣費。

針對6億元信託基金，勞動局表示，日前函請金融監督管理委員會提供相關資料，但金管會以《銀行法》規定拒絕提供，興航又將資料提供推給寰瀛法律事務所，勞動局將再次發函要求於13日前提供信託基金支出明細及基金使用情形等，否則將依法予處分。◇