勞退月提繳分級表調整 125萬人受惠

配合基本工資由每月2萬8元調整為2萬1,009元，勞動部修正發布「勞工退休金月提繳工資分級表」，並從106年1月1日起生效。勞動部15日表示，目前勞退新制提繳生效人數約635萬餘人，這次主要增修第17級月提繳工資2萬1,009元（實際工資級距為2萬9元至2萬1,009元），原分級表62級整併為61級，估計約125萬名勞工將增加退休金。

勞保局將從明年1月起依新分級表就原本月提繳工資2萬元、2萬100元、2萬1千元的全職人員，逕調月提繳工資至2萬1,009元。勞動部提醒，各事業單位應從明年1月1日起配合辦理後續勞工退休金月提繳工資調整事宜。

另，全國有舊制勞退年資勞工的企業共12萬3,972家，依照去年修法通過《勞動基準法》第56條第2項規定，雇主應於每年年底檢視次一年度成就退休條件的勞工所需退休金，並於次年3月前補足勞工退休準備金差額。勞動部勞動福祉退休司長孫碧霞說，截至11月中已有92.13%、約11萬4,219家足額提撥，提撥金額達到2,115億元。

目前共計27家因為欠繳而遭地方政府開罰，依法可處9~45萬元，若持續不繳可連續處罰。以新北9家最多、其次是台北8家、台中跟竹科各2家，其中2家事業單位規模在2千人以上，不過日前都已完成足額提撥。勞動部統計，全國還有9,753家企業沒足額提撥，將持續催繳。◇