勞團要求廢責任制 勞動部：會檢討

台灣保全工會、電子電機工會、勞動黨等多個勞工團體3日到勞動部門口抗議，要求辯論關於廢除《勞動基準法》第84條之1(俗稱責任制)相關議題。勞動部則回應，會積極檢討。

勞工團體指出，台灣過勞死的狀況逐年加劇，而工程師、保全更是常常出現過勞死案例的高危險群。若公司要求勞工簽屬《勞基法》第84條之1後，每週工時40小時、一例一休、做七休一都將不適用，工時可以無限上綱，根本是變向的圖利資方。

針對勞工團體提出的訴求，勞動部勞動條件及就業平等司專門委員王金蓉回應，勞動部會持續檢討84條之1，未來也會邀集勞工、雇主團體、專家學者跟相關政府單位共同來討論，已適用84條之1工作者是否有繼續適用的必要性。

王金蓉指出，並不是84條之1的適用者就完全沒有工時限制。以保全為例，現已有訂定84條之1保全業的審核指引，這個指引其實有明確規定勞工每天正常工時不可以超過10個小時，延長加班不可以超過12個小時，以1個月為單位來看，正常工時不可以超過240小時，延長工時也不可以超過288小時。

另外，勞動部強調，會加強勞動檢查。若非84條之1的工作者，卻被要求超時工作，如發現違反《勞基法》第32條規範，將可處雇主新台幣2萬元以上、30萬元以下罰鍰，並且還得以公布事業單位名稱、雇主姓名。◇