勞雇雙贏！外勞3年免出境 雇主避空窗

立法院衛環委員會22日初審通過，刪除外勞聘僱3年後應出國1日才能再入國工作的規定，外勞不用因要再繳一筆數萬元仲介費及規費而逃跑，雇主也不用再忍受空窗期。另增列但書，保障外勞返鄉探親權利。勞動部估計，此制平均每年將影響1.4萬名外勞。

勞動部勞動力發展署長黃秋桂說，通過修法是對外勞人權保障非常重大的改變。在過去，外勞待3年就要出境1天，若外勞希望再到台灣工作就要再繳交國外的仲介費，另外，對雇主來說也有空窗期的問題。

此外，原本外勞無法請假返鄉，因此初審條文通過勞動部版本，增列「外勞於聘僱許可期間，得請假返國，雇主應予同意」但書，由勞動部訂定外勞請假方式、日數及程序等相關配套。

審就服法壓力大 立委遭業者抹黑

據中央社報導，林淑芬指出，連續10年，台灣人口販運問題被美國國務院點名，而外勞仲介不當的仲介剝削都被列為人權報告的重點項目，政府都沒有解決，也不曾把這樣人權的黑點扛下來提案修法，讓個別立委承受壓力。

林淑芬表示，她跟提案的民進黨立委吳玉琴沒有政治利益，因為外勞沒有投票權，也沒有經濟動機，結果為了這個提案得罪一大群跨國界的仲介業者，遭受抹黑及不實的謠言攻擊，甚至還有人在半夜打電話騷擾。

林淑芬說，這不是她跟吳玉琴被攻擊，這是台灣的人權價值被攻擊，跨國仲介的不當剝削，就是外勞逃跑的原因，3年免出境可解決逃跑的問題，雇主也可在台灣申請在地續聘，空窗期可以縮短，修法是針對仲介跟外勞間的不當剝削。

衛環委員會22日初審通過就業服務法修正草案， 刪除外勞聘僱3年後應出國1日始得再入國的規定，召委林淑芬坦承遭受很大壓力，史無前例在委員會發表不自殺聲明。（中央社）