消除企業界疑慮 勞動部擬更彈性加班工時

勞動部24日宣布推動週休2日修法及調整基本工資之薪資計算公式等政策議題，引起工商界反彈聲浪。為了消除企業界疑慮，勞動部25日指出，勞動部與經濟部兩部會首長經會商，雙方已達成共識，將建立更具彈性之加班工時作為配套，兼顧企業營運的彈性工時需求，同時致力於落實週休2日。

針對落實週休2日後，工商界擔心將不利於旺季接單及人力調派部分，勞動部表示，將在顧及勞工健康下，建立更具彈性的加班工時做為配套，兼顧企業營運的彈性工時需求。

勞動部指出，勞工全面週休2日為蔡總統勞動政策政見之一， 為落實勞工週休2日，政府將規範每週法定正常工時40小時，每7日中必須有2天休息(1日為例假、1日為休息日)，休息日出勤工資加倍發給；至國定假日則依內政部統一規定為全國一致，以解決當前勞工國定假日19日與公務員國定假日11日差異之爭議。

有關基本工資時薪自120元調至126元之議題，勞動部表示，是縮減工時後調整計算公式的問題，但仍涉及基本工資調漲，勞動部將依既定程序，提基本工資審議工作小組及委員會討論。

勞動部強調，未來，政府將積極加強相關團體之溝通及立法程序，建立更為良善之勞資互動環境，以兼顧勞動政策與經濟發展。◇