長鴻付不出資遣費 勞資爭議無解

台北市今年最大宗勞資爭議長鴻營造案15日召開調解會議，勞動局科長葉健能表示，長鴻營造將於18日解僱157名員工，由於長鴻營造表示付不出資遣費，這項爭議案無解。勞動局就業安全科長劉家鴻說，長鴻大解（大量解僱）計畫書已遞件，後續將做訪視，了解被資遣員工是否需要及早就業服務介入。

長鴻營造共有124名（含委託人）員工參加調解會議。葉健能表示，公司說沒錢給資遣費，只會發債權憑證，也就是認這個帳沒辦法給錢。依照《勞基法》第28條規定，員工可向勞保局申請積欠墊償，今年修法以後，資遣費及退休金最多可墊償6個月。

截至今年10月底，勞動局受理3,261件勞資爭議案，比去年同期增加5.7%。劉家鴻說，已查訪12家預警單位。部分公司是勞退、勞保沒繳，可能有財務問題，部分則是常常發生大量勞資爭議，勞動局事先介入查訪，提前防範避免負責人落跑、脫產，以免員工拿不到錢。◇