面試爽約 81.5%企業列永不錄用黑名單

7月面臨新鮮人求職潮，但要如何準備履歷表、自傳及面試等問題，對此yes123求職網，公布「新鮮人求職三部曲調查」，發現有70.5%的新鮮人求職填履歷表遇「卡關」現象，其中，有46.9%不會寫自傳；有33.8%的新鮮人曾有過「約好面試，卻沒有到」的情況，有81.5%企業將「面試爽約」列「永不錄用黑名單」。

根據yes123求職網的調查，近期有收到新鮮人履歷的企業，過濾每一份履歷表，企業大約平均花98.2秒，企業比較不滿意的地方，包括個人基本資料不完整（43.1%）、未附照片（35.4%）、未附自傳（32.3%）。

對於企業的批評，新鮮人又是怎麼看待呢？從yes123求職網的調查顯示，有高達70.5%的人表示，在找第一份工作時，對於完成履歷表，覺得遇到了難關！會出現「卡關」現象，也就是在填寫履歷方面，感到有困難，主要原因包括不會寫自傳（46.9%）、缺乏工作或社團經歷可寫（43.6%）、缺乏專業證照或技能可寫（42.9%）。

從調查結果發現，仍然有33.8%的新鮮人透露，自己曾經有過「約好面試，卻沒有到」的情況，只是「面試爽約」恐怕會犯了企業大忌！有81.5%企業將「面試爽約」列「永不錄用黑名單」，「錄取卻不報到，並找不到人」以及「主動投遞履歷後，打電話卻不接」都是應徵工作大忌。

另外在面試過程中，「禁忌」也不少！根據yes123求職網調查顯示，企業最無法接受應徵者在面試時，穿著邋遢、抓頭髮、翹腳、摳指甲，還有答非所問。◇