經濟不景氣 5%上班族憂無薪假

【記者黃宜甄/綜合報導】

104人力銀行調查,未來半年,將近5%的受訪上班族面臨「非自願性休假」壓力,其中以科技製造代工業的10.2%比例最高。1111人力銀行的調查也指出,今年第四季只有51的廠商有徵才意願。

未來半年,分析上班族所屬產業,公司不裁員,但鼓勵員工休假,或已開始休無薪假者,以科技製造代工業上班族的10.2%比例最高,其次為傳統製造業的7.1%

對於公司「用人保守」比例最高為科技製造代工業的45.8%,傳統製造業32.6%次之內需型產業上班族如金融服務、觀光餐旅、批發零售業等,用人保守的比例則相對偏低。

104人力銀行行銷處協理陳力孑說,勞工休假仍然有薪,勞基法並沒有無薪假的相關規定。勞委會也解釋,如果企業受景氣影響,有必要減工時並減工資時,必須先與勞工協商,並徵得勞工同意才能實施;若實施「無薪假」,勞工每月最低基本工資仍不得低於新台幣 1萬7‚880 元。

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