企業頻傳裁員 近六成上班族惶恐

雖然隨著全球景氣好轉，企業求才若渴，然而，就業市場仍不時傳出裁員消息，根據1111人力銀行調查顯示，有高達56.9%的受訪上班族曾遇到被取代或淘汰的危機，其中更包含30.0%的人不幸被淘汰。

根據1111人力銀行調查顯示，五成七上班族職場曾遇危機，其中三成不幸遭淘汰，主要原因在於「考績不佳工作無法勝任」、「企業人事精簡」、「與同事主管不睦」。但也有三成八的人將危機化為轉機，指出「目前發展更好」。

1111人力銀行副總經理李大華建議上班族，時時「居安思危」，主動學習新技能並培養特殊專長，展現良好工作態度及團隊精神，建立個人的不可替代性，更要隨著科技及產業趨勢與時俱進，才能避免被淘汰的命運。

調查也發現，高達九成一受訪者認為現職工作會被取代。以「工商業服務」危機指數居首，其次為「民生服務」與「傳產製造」從業者。

李大華分析指出，以投資金融、顧問諮詢業為主的「工商業服務」，由於網路銀行及行動下單等功能普及，使得第一線事務人員面臨被取代的危機，成為危機感最大的一群。

李大華說，應將職場危機視為轉機，重新思考個人就業優勢，並藉機強化專業，培養第二、第三專長，善用資源找到更適才適所的職涯領域。◇