228沒假放？雇主應發加倍工資

228適逢週五，攸關勞、資雙方己身的休、放假權益，桃園縣勞動及人力資源局勞動檢查科接到許多詢問電話。對此，桃園勞動及人力資源局勞動檢查科長周賢平表示，依〈勞基法〉規定，紀念日、勞動節日及其他國定假日均應休假，228也是上述規定假日之一。

周賢平指出，228為週五，勞工隔週休二日或比照公務機關實施週休二日的勞工，該日應放假一天，不過若屬於輪班人員，應勞資雙方協商。此外，因各事業單位的營運方式不同，排班方式也相異，相關排定假日可由勞雇雙方共同約定。

周賢平提醒，若雇主要求勞工於休假日工作，依〈勞基法〉，雇主應發給勞工加倍工資，也就是除當日原有工資外，要另外再發給1日工資；或是經勞資雙方協商同意後，擇日補休。◇