人才搶手 詹宏志:網路業無低薪問題

由於網路相關產業對人才的需求高,詹宏志認為,網路產業的待遇較高是很正常的。(Getty Images)
由於網路相關產業對人才的需求高,詹宏志認為,網路產業的待遇較高是很正常的。(Getty Images)

文/記者方惠萱

網路在全世界迅速地發展,TIEA理事長詹宏志認為,「網路的力量應用在每一個領域跟每一個行業,所以大量的行業會因為這樣產生變化,這當中會有很多新的服務誕生」,因為需求越來越多,網路相關產業對人才的需求也越來越多,所以網路產業只會加薪。

詹宏志指出,低薪比較大的問題都是出現在製造業上,「因為製造業的人力就是成本之一,製造業的能力就是要控制成本,控制成本跟加薪是抵觸的」、「就算政府通過各種鼓勵或懲罰,要完成加薪都不容易,因為那是基本經濟學的問題」。

反倒是新創的領域正在發展,產業規模一天比一天大,詹宏志認為,「這時候大家都有機會要發展,大家都要薪水,那大家用薪水找人才是非常正常的事情」,除此之外,「網路產業不只台灣發展迅速所以人才需求強烈,現在就有中國企業挖角,因此人才的爭奪戰越來越明顯」。

在這個狀況下,詹宏志預期,「網路產業的工作者待遇會變好,基本的薪資會比較高,這是很自然的事情」。◇

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