勞動部施政計畫 派遣立法列重點

立法院日前三讀通過〈勞動部組織法〉，勞委會今年將升格勞動部，23日公布今年的施政計畫，包括〈職災保險法〉、〈勞動教育法〉、〈派遣勞工保護法〉皆為重要立法計畫。

勞委會表示，勞保普通事故與職災保險目的不同，因此規劃職災保險單獨立法，希望在因應非典型勞動型態中，讓受僱勞工全部納入職災保險保障範圍；職災保險失能、遺屬年金按平均月投保薪資約50%計算金額，增進年資較短勞工的職災權益。

在〈勞動教育法〉則將高中以下學校課綱，高中以下學校每學期應實施勞動教育至少4小時，政府機關學校每年應辦理4小時以上勞動教育，雇主每年應接受4小時勞動教育等。

而在〈派遣勞工保護法〉部分，明確規範要派單位對性別歧視、性騷擾防治、就業歧視、工作時間、休假等相關保護規範事項，應負視同相關法律的雇主責任。另外，合理限制勞動派遣使用的職類、範圍及比率，並將派遣事業單位納入管理，明定從業採登記制等。

勞委會也表示，縮減法定正常工時及研議相關配套，預期在民國104年完成〈勞基法〉工時相關條文修正草案。◇