勞動部施政計畫 派遣立法列重點

【記者莊麗存 /綜合報導】

立法院日前三讀通過〈勞動部組織法〉,勞委會今年將升格勞動部,23日公布今年的施政計畫,包括〈職災保險法〉、〈勞動教育法〉、〈派遣勞工保護法〉皆為重要立法計畫。

勞委會表示,勞保普通事故與職災保險目的不同,因此規劃職災保險單獨立法,希望在因應非典型勞動型態中,讓受僱勞工全部納入職災保險保障範圍;職災保險失能、遺屬年金按平均月投保薪資約50%計算金額,增進年資較短勞工的職災權益。

在〈勞動教育法〉則將高中以下學校課綱,高中以下學校每學期應實施勞動教育至少4小時,政府機關學校每年應辦理4小時以上勞動教育,雇主每年應接受4小時勞動教育等。

而在〈派遣勞工保護法〉部分,明確規範要派單位對性別歧視、性騷擾防治、就業歧視、工作時間、休假等相關保護規範事項,應負視同相關法律的雇主責任。另外,合理限制勞動派遣使用的職類、範圍及比率,並將派遣事業單位納入管理,明定從業採登記制等。

勞委會也表示,縮減法定正常工時及研議相關配套,預期在民國104年完成〈勞基法〉工時相關條文修正草案。◇

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