牛津面試出怪題 考驗思考應變力

牛津大學越來越傾向依靠面試「怪題」來考驗學生的思考和應變能力。

牛津大學的報考申請15日截止，每年的3,500個本科生名額大約有1萬7千多人申請。牛津的老師說，除了考試外，傳統的面試正在發揮日益重要的作用。

牛津公布了一些面試樣題，以消除圍繞申請牛津盛傳的某些「神話」。例如：申請Brasenose學院哲學、政治和經濟學的面試問題是：我對撒謊、欺騙和誤導3個詞彙的含義不太清楚，它們好像意思相同，但又不完全一樣，你能幫我做出區別嗎？

該學院負責招考的老師說，這個問題可以幫助我們考察學生區分概念之間細微差別的能力。與劍橋大學一樣，牛津大學面臨申請人數逐年上升的趨勢，而且，海外申請者比例越來越大，他們沒有A-level 成績，所以與英國學生之間的比較變得困難。

牛津大學說，面試給了申請者一個顯示真正能力和潛在能力的機會。

申請St Anne's 學院生物科學的學生，曾經在面試時碰到這樣的場面。考官拿著一盆仙人掌說：「你來說說吧。」申請Brasenose學院同一學科的學生面對的問題是：瓢蟲是紅色的，草莓也是紅色的，為什麼？

其他「著名」的牛津面試怪題還包括：「什麼是語言？」、「如果熱帶雨林和珊瑚礁只能挽救其一，你選擇哪一個？」、「如果你能發明一種新樂器，它會發出什麼樣的聲音？」、「如果英語是全球性語言，何必學法語？」，以及「為什麼許多動物有條紋？」◇