從辦公桌透視 飲食習慣與個性

人們一向認為把辦公桌收拾得有條不紊才是件好事，殊不知亂一點的工作環境卻與一個人的創造力有關係。

美國明尼蘇達大學（University of Minnesota）近日擴展這一方面的研究，發現在整齊的環境下工作的人，顯得更慷慨大方，飲食方面也較健康；而在雜亂環境下工作的人，更具創造力和願意承擔風險。

美國明尼蘇達大學卡爾森管理學院的教授兼心理科學家凱瑟琳•沃斯（Kathleen Vohs）是這次研究的作者，她的研究靈感來自於，搬入新的工作環境後體察到的變化。沃斯著手研究這種現象，發現辦公桌的整齊度，對工作有影響，研究結果刊登在《心理科學》雜誌上（Psychological Science）。

研究組設計2種工作環境進行測試，在第一項測試中，34位學生被分派到整齊或雜亂的工作環境，實行一連串的任務。事後讓他們捐助兒童慈善機構，並在蘋果和巧克力棒中選一個作為零嘴。

井然有序 做人較慷慨健康

研究數據顯示，在井井有條的環境下工作的人有八成以上都會慷慨捐助，六成以上的人選擇健康的蘋果。研究的結果顯示，有序的環境使人的行為良好並按照規矩完成任務。這項結果當然是件好事，但是沃斯表示，按照規矩不出乎意料地完成事情，似乎意味著缺乏創造力。

雜亂環境 可創造更多新點子

接著，研究人員從創造力著手測試，參與者被分派到整齊和雜亂的會議室的座位，並思考乒乓球的新用途。2組得出同樣多的新點子，經過評分後發現，在雜亂環境下的人，想出的點子更有創意。

最後一項測試，讓188位參與者，分派到整齊或雜亂的電腦桌，讓他們選擇餐單中被標籤「經典口味」或「新口味」的冰沙飲料。結果證實在雜亂的環境中，選擇新口味冰沙的人，是整齊座位的人的2倍。對此，沃斯表示，社會總體是應該根據規矩和規範行事的，但是偶爾破例嘗試新事物也不錯。

她補充，人們可以根據現況及工作需求，調整工作環境的整齊度，例如實行不可犯錯、冒險的任務，需要有序的工作環境；而需要創造新事物、新點子的時候，則可以選擇讓環境亂一些，但亂可不一定代表髒。◇