全國勞動檢查 廠商違法比率逾3成

台灣勞工每年工作時數名列世界前茅，過勞死事件時有所聞。勞委會5日公布今年上半年全國勞動條件執行情形，總計檢查5,347廠次，違反〈勞動基準法〉而遭處分的則有1,830廠次，違法比率約34.2%，勞委會表示，雖然略低於去年違法比率35.9%，但仍高於三成。

勞委會表示，違法比率最高的情形和去年相同，也就是加班不給加班費；其次是讓員工超時工作；第三則是例休假、特別休假沒有照常給予工資，或勞工休假日工作沒給加倍薪資。

勞委會指出，以行業別分析，且不計檢查廠次低於50次以下之業別，今年上半年違法比率最高前3名，以藝術、娛樂及休閒服務業最多，高達42.4%；其次是住宿及餐飲業，也有40.0%；第三名為營造業，也有39.0%。

由於與去年相比，各行業違法比率差異不大、仍然偏高，勞委會強調，常見違反法令的行業，未來將列為監督檢查重點，會要求全國勞動檢查機構持續抽查，以督促事業單位改善。

勞委會提醒，雇主若讓勞工超時工作，或未依法給加班費，最高可處30萬元罰鍰，並公布事業單位或事業主的名稱、負責人姓名；逾改善期仍未改善者，可按次處罰。◇