中階文官 女首度多於男

銓敘部7日公布資料指出，截至101年底，全國公務人員人數共34萬3,861人，創8年來新高；女性中階文官比率首度高於男性，女性高階文官比率仍偏低，等於職等愈高，女性所占比率愈低，高階主管職，成為女性無法跨越的一道高牆。

在以往印象裡，女性均從事較軟性工作，不過隨著社會環境變遷，女性有更多機會嘗試不同領域的挑戰；尤其近幾年報考人數暴增，錄取人數也屢創新高，男性公務人員約有20萬6,784人，占60.14%，女性為13萬7,077人，占39.86%。屬於求職熱門選項的公務人員，除了嚮往安定優渥的待遇之外，意外地也成為找尋理想對象的籌碼。

此外，針對目前的女性在職場上表現優異的現象，依照銓敘部所公布資料中，女性公務人員比率就增加0.7個百分點，與92年底相較，增加4.2個百分點 ，顯示女性在職場優異表現已銳不可擋，且有逐步升高的趨勢。

既然女性在考試取向的社會無往不利，為何女性高階文官占比仍然較低？據行政院資料顯示，主要可歸究於歷史因素，與以往早期文官性別結構失衡有關；雖然女性比較會考試，但女性總是在升遷制度中被自動忽視，導致在年齡與年資較長的文官中，女性比率較低，不過未來可望逐漸趨於平衡。◇