揭長榮航不利待遇 工會提訴求
長榮航空一名空服員在執勤時身體不適，返台後住院離世，引發外界關注，桃園市空服員職業工會、長榮航空企業工會於10月15日前往立法院，呼籲政府修法保障員工請假權益，若公司不出面回應，將於10月26日長榮航空馬拉松活動時遞交陳情書。
桃園市空服員職業工會、長榮航空企業工會15日於立法院門口召開記者會，除了獻花悼念逝去空服員，也呼籲政府修法保障員工請假的基本權益，並提出3點修法訴求：
第一、現有法定病假天數30天內，應有一定天數被保障，禁止雇主因為員工請病假而有不利待遇。
第二、申請特別休假和天災期間不出勤是員工基本權利，應禁止雇主因員工請這些假別而有不利待遇。
第三、不應以考績、班表、升遷等方式箝制勞工請假，不利待遇也包含國定假日被加重懲罰、相關權利被剝奪等，主管機關都應該明定不利待遇的樣態，以免雇主無限擴張管理權限。
長榮航空現職空姐代表李亦涵表示，長榮空服員請假是明碼標價。平日生病扣1分；週末或連續假日扣2分；跨年或過年請假扣3分；若請逾4天臨時特休，就會失去申請航班或休假的資格。此外，連假或旺季期間請臨時特休，就會被鎖班表，等於失去私人生活主導權，若不幸生病住院或開刀，除了影響考績，也可能會被扣年終、福利機票，還有送人評會等。
李亦涵認為，這樣的「懲罰代替獎勵」機制，導致空服員不敢隨便請假，因為請假等於變相扣分，呼籲長榮應該改善班表等長期問題。
桃園市空服員職業工會祕書長周聖凱表示，工會將於10月21日針對請假制度與長榮航空協商。他控訴，事發至今已多天，長榮航空高層主管持續神隱，若仍不願出面回應，將於26日長榮航空馬拉松活動開幕當天現場遞交陳情書，要求長榮航空妥善解決。
裁罰金額太低 立委批長榮航空罰不怕
長榮空服員抱病值勤身亡，多名立委質疑，長榮航空是違反勞動法令大戶，但每次都僅開罰新台幣2萬元。勞動部長洪申翰表示，確實有些裁罰金額太低，後續會與地方政府討論，相關裁罰應更慎重決定金額。
立委王育敏表示，據長榮航空近兩年的違規紀錄，至少有15件違反勞工權益，其中違法樣態包含育兒減少工時、育嬰留職停薪、生理假及家庭照顧假對勞工不利處分，但每次裁罰都只有2萬元，這樣的裁罰金額，對一個每年營業額高達上百億的企業來說根本不痛不癢。
立委林月琴直言，長榮航空從2023年以來因為超時工作被開罰7次，還包含性平違規、外站性騷擾等案件，長榮員工也稱公司內規根本把勞動法規當「塑膠」，勞動部是否有具體改善方式？
對此，洪申翰表示，以長榮航空違法的頻率來看，裁罰金額確實太低，這是地方政府開罰的，勞動部後續會跟桃園市勞檢處討論，相關裁罰應該更慎重決定金額。◇
