減班休息破8千人 九成受美關稅衝擊

勞動部1日公布最新減班休息（俗稱無薪假）統計，實施家數增至398家，人數達到8,505人，較上期增加了1,171人，增幅稍有減緩。其中，有高達九成的企業（310家、7,755人）自主回報，是受到美國關稅影響實施減班休息。

勞動部勞動條件及就業平等司司長黃琦雅表示，這波減班休息以製造業（327家、8‚070人）為主，人數占總通報的約95%。其中，金屬機電工業首當其衝，尤其以機械設備製造業（140家、3‚559人）影響最為顯著。此外，本期有兩家較大規模的汽車零件製造業企業，也因關稅影響而宣布實施減班休息。

黃琦雅指出，雖然本期人數增加，但增加人數（1,171人）已較上一期的2,471人有所趨緩。同時，也有16家、共573名製造業勞工因訂單回穩而停止實施減班休息。若以地區來看，目前實施減班休息的企業主要集中在台中市（117家、2,598人），其次為台南（55家、1,328人）、桃園（53家、978人）與新北（53家、412人）。

黃琦雅說，自4月1日美國提出對等關稅至今，減班休息人數增加還是集中在製造業，內需型產業沒有這麼明顯，甚至還有微幅減少；成長較快是上一期，這期則是明顯趨緩，勞動部會持續關注。

勞動部說明，目前通報減班休息的勞工，有73.6%的企業（293家、6,421人）為適用僱用安定措施的產業；其中有八成以上（83.6%、7,106人）員工可以申請薪資差額補貼。員工在雇主發放不低於最低工資的薪資保障之外，還有勞動部發給七成薪資差額補貼，支持勞工經濟生活。

勞動部提醒，減班休息並非無薪，對於按月計酬的全時勞工，每月工資仍不得低於最低工資新台幣2萬8,590元，實施減班休息的事業單位，也必須替勞工投保勞健保，勞退也應為勞工提繳。◇