宜蘭幼兒園推「全年無休」 全教總籲糾正不當政策

全教總幼委會主委楊逸飛(左)表示,實在無法接受如今仍有教師被迫全年無休。(全教總提供)
全教總幼委會主委楊逸飛(左)表示,實在無法接受如今仍有教師被迫全年無休。(全教總提供)

【記者莊璦筠/台北報導】

宜蘭縣頭城鎮立幼兒園自8月1日正式推行「全年無休」的托育政策,引發基層教師反彈。全國教師工會總聯合會5日表示,勞動權益是最基本的人權,過往已有公務員過勞死,如今卻仍有教師被迫全年無休,實在無法接受。呼籲政府應該糾正其不當政策,並制定指導原則,以保障幼教工作者權益。

全教總接獲基層教師反映,該幼兒園要求適用《教師法》的教師寒暑假期間也必須到校工作,園方在教師報到時便警告新進教師寒暑假期間必須正常出勤,等同於全年無休的工作狀態。全教總呼籲教育部及相關主管機關,應該立即採取行動,糾正宜蘭縣頭城鎮立幼兒園的不當政策。

全教總指出,今年7月接獲基層教師反映,宜蘭縣頭城鎮立幼兒園要求適用《教師法》的教師寒暑假期間也必須到校工作,園方在教師報到時便告知「寒暑假期間必須正常出勤」,等同於全年無休的工作狀態,園方還強調其全年無休的教保服務時間經過教育部國教署核可,聲稱「並無違法」。

全教總幼委會主委楊逸飛表示,該園送交國教署的教保服務時間,確實涵蓋7月31日至隔年7月31日,全年無休,而在工會介入協調時,園方仍強調該計畫已獲核可,不僅突顯該幼兒園對法規與權益的無知,也反映出國教署對幼托整合後的管理不彰。並指出,過往已有公務員過勞死,如今卻仍有教師被迫全年無休,實在無法接受。

全教總提出兩大訴求:鄉鎮市立等公立幼兒園應考量公幼教保人員,即幼師與教保員適用法令差異,排除《教保服務準則》第四條但書第一款自訂教保服務時間適用,回歸學期假期管理辦法規定辦理;114學年度已實施調整的公幼,應立即恢復,並依據準則第四條提供教保活動課程,其餘時段應按延長照顧服務規定辦理。

全教總呼籲,教育部及相關主管機關,應該立即糾正宜蘭縣頭城鎮立幼兒園的不當政策,並盤點有其他公立幼兒園具有相同狀況,制定清晰的指導原則,確保所有幼教工作者的工作權益與基本人權不再受到侵害。◇

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