麥當勞少女性侵輕生案偵結 罪證不足不起訴
一名母親2024年底在網路上揭露,她年僅16歲的女兒自2022年8月至台北市某間麥當勞打工,遭主管性騷、性侵長達1年,2024年離職後向警方報案,卻因罹患憂鬱症於同年11月輕生;期間,少女另3度遭遇詐騙。士林地檢署7日偵結,認定涉案主管罪嫌不足,予以不起訴處分。
少女母親指控,女兒到麥當勞打工卻遭男性主管毛手毛腳,後續更變本加厲襲胸、摸臀,甚至是指侵,被嚇得不敢去上班,最終因曠職才得以離職,受害時間長達1年,因此罹患憂鬱症。少女於2024年2月離職後,同年3月向麥當勞申訴,並向警方報案,但在檢警偵辦過程中,少女於同年11月初輕生,讓母親無法接受。
台灣麥當勞當時聲明,公司2024年3月接獲離職員工「性騷擾」申訴,立即根據《性別平等工作法》,邀請外部專家及公司法務相關部門組成調查小組,確認「性騷擾」案成立後,基於對職場霸凌零容忍,於同年5月解僱被申訴的當事人。
士林地檢署介入調查,傳喚相關人等並蒐證,也曾於今年初傳喚少女母親作證,偵結後認定被告主管性侵犯罪的嫌疑不足,予以不起訴處分;由於是性侵案件,處分理由不公開。
據悉,少女從麥當勞離職後,急於另找工作貼補家用,上網求職時遭遇詐騙,金融帳戶被詐團作為人頭帳戶,因此捲入詐欺案;因少女已死亡,依法不起訴。此外,少女在輕生前,也曾於同年7月、9月分別遭詐,先是假投資詐騙,借高利貸後被騙走9萬8千元;之後又遇到假交友詐騙,花了1千元購買線上遊戲點數。
麥當勞7日表示,「對於該員工的遭遇以及家屬的傷痛,我們感到不捨;目前持續透過管道,對家屬表達關懷,並願意提供必要的協助與支持」。◇
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