軍士官提前退場有望再入營 立委：優先鼓勵高專長兵種
為補足人力缺口，國軍擬修正《陸海空軍軍官士官志願留營入營甄選服役規則》第6條，放寬賠款提前退伍的軍士官，只要退伍滿1年，就能再參加軍方甄選重新入營。立法委員林憶君對此表示支持，也希望能優先鼓勵過去曾服役於「高專長兵種」、「第一類戰鬥部隊」的士官兵再回營。
現行《陸海空軍軍官士官志願留營入營甄選服役規則》第6條規定，未符合法定服役年限，使用退場機制申請賠款提前退伍的軍士官，便不能再入營服役；國軍擬提出修正草案，放寬相關規定，允許本類人員只要退伍滿1年，就能再參加軍方甄選重新入營。
林憶君表示，自2018年起，國軍志願役人數屢創新低，據統計，截至2024年6月底，更是降到15萬人，其中又以基層軍士官最缺人，選擇賠錢提前退伍的「不願役」軍士官人數更從2020年的401人，激增至2024年的1565人，短短4年內竟暴增約4倍之多；顯見國軍在招募人力及提高留營意願的成效仍十分有限。
面對國軍人力短缺，林憶君說，滾動檢討修正再入營條件無可厚非，國防部積極想方設法招募人力，的確立意良善；因此，十分樂見未來開放過去曾有實務經驗的退伍士官兵再回營服役，以補足目前大幅流失的基層軍、士官骨幹，也希望國防部能優先鼓勵或給予誘因讓過去曾服役於「高專長兵種」、「第一類戰鬥部隊」的士官兵願意回營服役。
林憶君強調，「高專長兵種」相對其他兵種較難培養，若能重新入營，則無須重新培育，不僅能有效降低培訓成本，更可增加整體培訓效益；至於「第一類戰鬥部隊」（陸軍的步兵、砲兵、裝甲兵、海軍艦艇、陸戰隊、空軍防砲、防空飛彈指揮部連級單位、憲兵202指揮部等）則因常年編現比低，若能重新招募這些強而有力的國軍退役官兵，相信對國防也能注入一劑強心針。
林憶君表示，過去也曾討論過，擴大開放不適服退伍5年內的士官兵或身上有大面積刺青者回營；面對國防部選擇開放多項重新入營條件，確實能補足國防人力，但問題重點仍是如何提升國軍形象、整頓軍中風氣，讓國軍願意視國家為己任、讓全民願意將軍人視為嚮往的職業，才是當務之急。
