勞動部公務員輕生案 卓揆:各部會需澈查

行政院發言人李慧芝在21日主持政院會後記者會時表示,卓榮泰院會時強調,政府會記取教訓,用更快時間做出更嚴厲處置。(記者宋碧龍/攝影)
行政院發言人李慧芝在21日主持政院會後記者會時表示,卓榮泰院會時強調,政府會記取教訓,用更快時間做出更嚴厲處置。(記者宋碧龍/攝影)

【記者張原彰、常懷仁/台北報導】

勞動部勞動力發展署公務員輕生案引發社會關注,行政院長卓榮泰在21日說,各部會需澈底清查機關內部,不容許再有霸凌行為,已經被媒體揭露、討論的若干案件,一週內也要完成調查。

行政院發言人李慧芝在21日主持政院會後記者會時表示,卓榮泰院會時強調,政府會記取教訓,用更快時間做出更嚴厲處置。

卓榮泰表示,霸凌事件引起台灣社會關注,部會首長從中央到地方政府,都要非常嚴肅看待,雖然霸凌事件一直都存在,但是發生在公務部門,尤其在勞動部這讓政府覺得責任重大,機關首長平常忙於公務,但不能疏於了解屬下身心狀況,工作分配勞務分配都要關注,大家都是民眾表率,要從自身做起,理性溝通,互相學習尊重。

卓榮泰也提出3項指示,包含第一,請首長自我要求、以身作則,希望如何被對待,就要如何對待別人;第二,對霸凌事件必須調查、檢討,且杜絕再犯;第三,則是要強化機制保護機關人員,這些是請求也是命令,機關必須內部自我檢討。

他也重申,在昨(20)日已要求各部會盤查機關職場霸凌防制辦法,在機關建立有效安全的防範機制,讓受到類似待遇人員可以勇敢申訴,而近日霸凌事件的後續調查,也須一週內完成,若確認屬實就依法處理,若無則應確認內部機制是否完善。

卓榮泰提醒,政府在這次事件中,要學習更多、做得更好,讓民眾感受到政府不是只針對個案處理,而是要建立整套制度,一旦發生類似狀況,政府會記取教訓,用更快時間做出更嚴厲處置。

他要求,部會要及時掌握並解決輿論反應,還有社會關注的議題,勇於面對社會各種反應,所有機關人員都要跟首長一起在友善環境中落實政策,為國家、社會以及民眾做出貢獻。

至於勞動部長何佩珊的去留,李慧芝回應指出,何佩珊確定已經口頭請辭,卓榮泰要求何佩珊先將此案責任追究完成,去留後續再討論。

另外,國立海洋科技博物館長陳素芬日前遭控職場言語霸凌,教育部次長葉丙成表示,海科館日前被媒體報導館務疏失,以及疑似職場霸凌事項後,教育部隨即展開內部調查,10月30日已赴海科館內進行部行政調查,也完成初步調查報告,目前正針對有疑義的事項,聯繫相關人等進一步釐清。

葉丙成指出,為了更公正客觀調查職場霸凌部分,教育部也組成外部委員職場霸凌調查小組,進行職場霸凌調查程序,預計27日完成調查,再將調查結果對外說明。

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