鐘點看護移工納責任制 勞動部年底前試辦

全台約20萬個家庭申請外籍看護，為提供多元長照人力選項，勞動部將在年底前推動鐘點看護移工試辦計畫，民眾能向公益財團或社團法人申請派工，鐘點移工擬納入責任制，適用《勞動基準法》，盼能順利運作。

台灣將在2025年邁入超高齡社會，屆時每5人就有1人是老年人口，隨著長照需求倍增，除運用居家服務、日間照顧、家庭托顧等長照服務外，許多人也會選擇聘僱外籍移工在家裡照顧長者，或是將長者送至機構看護。

為提供家庭雇主更多選擇，勞動部推動「多元陪伴照顧服務試辦計畫」，這項試辦計畫是由公益財團法人及社團法人聘用外籍看護，受理民眾申請後，派遺移工進到申請者家庭論鐘點提供看護，服務時數分成部分時數4小時、半日8至12小時跟全日24小時，滿足只需要短期照顧的家庭需求。

勞動部勞動條件及就業平等司長黃維琛表示，移工需要進到被陪伴者家庭中，依序實際陪伴狀況，工作時間確實需要工時彈性協助，若無工時彈性計畫恐難運行，因此預告將納入責任制。

黃維琛也說，將外展看護納入責任制，已經跟許多關係人進行溝通，也配合勞動部勞動力發展署推動多元陪伴照顧服務試辦計畫時間，因此預告期縮短為7天，預告結束後再進行後續法制作業。

勞動部勞動力發展署跨國勞動力管理組組長蘇裕國表示，多元陪伴照顧服務試辦計畫預計年底前公告內容，明年北、中、南會各選一個據點試辦，首年目標使用人次為2,500人次。