新新併員工安置計畫 24日擬啟動三方會面

新光銀行工會希望盡速與資方協商安置計畫,日前向金管會陳情,台新金、新光金為爭取新新併順利完成,已敲定協商前三方首次見面會於24日舉行。(資料照)(記者宋碧龍/攝影)
新光銀行工會希望盡速與資方協商安置計畫,日前向金管會陳情,台新金、新光金為爭取新新併順利完成,已敲定協商前三方首次見面會於24日舉行。(資料照)(記者宋碧龍/攝影)

【記者侯駿霖/綜合報導】

新光銀行工會希望盡速與資方協商安置計畫,日前向金管會陳情,台新金、新光金為爭取新新併順利完成,已敲定協商前三方首次見面會於24日舉行,台新金、新光金預計派出副總以上層級出馬,與會人數預估接近20人。

新新併進度備受社會關注,只要送件金管會審查通過,將創下國內金控合意併購的首例。不過,員工安置計畫為金管會審查重點,新光銀行工會火速在今年9月19日成立,目前已超過七成員工加入工會,以捍衛員工權益。

新光銀行工會向金管會陳情後,除了新光金暨新壽董事長魏寶生親自致電關心外,台新金、新光金已準備在正式協商前,先與工會展開接觸。

據了解,台新金、新光金及新光銀行工會首次三方見面會,已敲定於24日登場,是為非正式協商,主要先了解三方想法;台新金、新光金擬出動副總以上成員出席,新光銀行工會為全體理監事出席,三方出席人數合計近20人。

新光銀行工會日前公開表態,員工安置計畫要思考工作保障期間、開放申請優離的開窗次數,還有依年資適用不同制度、設計年齡補償機制,希望資方提出條件時,能將相關細節納入衡量。◇

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