政院拍板中小企業加薪抵稅將延10年 約萬名勞工受惠
行政院院會在18日通過經濟部擬具的「中小企業發展條例」部分條文修正草案，將延長中小企業加薪抵稅10年，同時放寬條件，包含刪除景氣啟動門檻，並提高租稅抵減優惠、新增增僱45歲以上中高齡者也可適用等，預計有萬名勞工受惠。
經濟部表示，這次修法是為持續透過租稅優惠，鼓勵中小企業為員工加薪及增僱員工，除了延長施行期間外，將刪除景氣啟動門檻規定，並提高租稅抵減優惠，另將有限合夥納入中小企業研發投資抵減適用對象，延長智慧財產權作價入股緩課措施。
經濟部說明，中小企業發展條例第35條中小企業研發投資抵減、第35條之1智慧財產權作價入股緩課及第36條之2增僱員工薪資費用加成減除、員工加薪薪資費用加成減除等租稅優惠措施都將在113年5月19日落日。
他們說，因應國際經貿情勢變動及產業發展趨勢，中小企業仍面臨升級轉型之挑戰，因此將延長相關租稅優惠施行期間。
經濟部中小及新創企業署副署長吳佳穎出席政院會後記者會時表示，草案刪除景氣門檻，未來增僱員工加成減除後，可以增加4000餘就業機會；加薪部分，每年估5850名基層員工受惠，整體約達萬名勞工受惠。
至於相關優惠補貼是否有稅損，吳佳穎則說，整體預估會有淨效益，增僱員工部分將有逾1000萬元，加薪部分每年則約有700萬元的淨效益。
具體而言，經濟部表示，本次修法主要將刪除第36條之2「經濟景氣指數達一定情形」的啟動門檻，並提高減除率到150%，鼓勵中小企業及時提升基層員工薪資水準、增僱員工。
另考量近年全球產業快速變遷與轉型，中小企業人才需求趨於多元，且國內少子女化及高齡化已成趨勢，第36條之2「增僱員工薪資費用加成減除」增僱對象除維持現行24歲以下青年外，將增加納入增僱45歲以上員工亦能享有租稅優惠。
草案也訂定「不得違反勞環衛條款」，限制中小企業最近3年若有因違反環境保護、勞工或食品安全衛生相關法律且情節重大，經各中央目的事業主管機關認定者，就不得申請此條例的租稅優惠。
