降低運動員被挖角 盧秀燕：年編列3500萬
如何讓優秀運動選手根留台中? 市議員蘇柏興指出，臺中的運動員屢屢在國內外重要賽事中爭光，但培訓了半天，卻因市府沒提供好的條件，造成體育人才外流。市長盧秀燕表示，在2019年上任就研擬辦法要留下運動人才，一年約編列約3,500萬，將人才逐步留住，奧運銀牌楊勇緯也留在臺中市。
臺中市議會9日議會總質詢，市議員蘇柏興表示，運動不分藍綠，為了解決優秀運動員流失問題，首先要讓他們沒有後顧之憂，不用為後續升學或就業擔心，更不會因為獎金或收入壓力，被外縣市挖角。
市長盧秀燕表示，市府於2019年9月增訂「臺中市績優運動選手培訓獎助金」，適用臺中市參加全國運與全中運獲得金、銀、銅牌選手，每月都可獲得培訓獎助金獎勵，2019起連續兩屆臺中選手在全國運動會奪下全國第三，2020年全中運獲得全國第一，獎勵措施成效卓著。
盧秀燕表示，市府團隊在2019年上任後即討論怎麼留住優秀運動選手，台中市訂定培訓獎助金制度，即運動選手家庭俗稱的「牛奶費」，讓獲獎選手每月都能領到基本培訓費。
盧秀燕說，運動局於2019年起迄今平均一年編列近3,500萬元經費，全國得名除了給予獎金外，每月再給培訓獎助金，直到下次比賽止，市府在2020年因物價上漲，培訓獎助金經費調高過一次，目前人才流失情形已大幅改善，留在臺中的情況非常穩定，包括奧運級柔道國手楊勇緯、田徑國手陳傑等都留在臺中。
運動局長李昱叡表示，除原有一次性體育獎金外，還特別增訂「培訓獎助金」，獲金、銀、銅牌選手每月都可領培訓獎助金。此外，東京奧運「再加碼」頒發激勵金，由原來獲得金牌獎金是15萬元，提升至300萬元、銀牌200萬元、銅牌100萬元，前八名以外的參賽選手都可領取5萬元參賽激勵金，透過優化獎勵機制，讓臺中的運動選手能留在家鄉效力。
