被通膨吃掉 實質薪資年減0.15%

人力銀行17日公布最新調查,發現學生最想應徵展場工讀生,而疫情期間受歡迎的美食外送工作卻跌出10名之外。(記者侯駿霖/攝影)
人力銀行17日公布最新調查,發現學生最想應徵展場工讀生,而疫情期間受歡迎的美食外送工作卻跌出10名之外。(記者侯駿霖/攝影)

【記者張原彰、侯駿霖/臺北報導】

主計總處在17日公布2022年全年每人每月經常性薪資平均為新臺幣4萬4,417元,年增2.80%,雖然是23年來最大漲幅,但因通膨高漲,薪水跟不上物價上漲的速度,去年實質經常性薪資負成長0.15%,創下10年最大減幅。

主計總處官員指出,去年通膨率逼近3%,導致實質經常性薪資落入負成長,年減0.15%,不只是連續第2年落入負成長,也是2013年以來最大減幅。

另外,製造業不景氣衝擊勞動市場,主計總處官員說,製造業受僱員工人數連續5個月下滑,加班工時則連續6個月呈現年減,製造業相關指標確實已經反映出受景氣趨緩的現象。

主計總處指出,2022年受僱員工人數平均為817.1萬人,年增4.1萬人。不過,若以逐月表現檢視,去年下半年起,由於全球景氣下滑、需求驟降,臺灣出口走疲,製造業受僱員工人數及加班工時均受影響。

官員說,產業不景氣時,業者傾向先減少加班工時,下一步才是調整受僱員工人數,而製造業加班工時自去年7月起,已經連續6個月呈現年減,且去年12月減少2.9小時,略為擴大。

官員表示,製造業受僱員工人數自去年8月起,連續5個月減少。第4季製造業受僱員工人數往年都增加,今年則下滑,顯示旺季不旺,情況與往年不太一樣。

官員指出,2010年以來,受僱員工人數年增率均超過1%,但2020年受到疫情影響,受僱人數年減0.07%,2021年、2022年隨著全球經濟回溫及疫情趨緩,相關商業活動漸歸正常,年增率也逐漸回升。◇

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