景氣不明朗 企業調薪意願、加薪幅度「雙降」

1111人力銀行3日公布最新調查，發現儘管有67%受訪企業對於今年景氣持正向持平態度，但與去年調查下滑12個百分點，加上今年看壞景氣的企業比例較高，顯見經濟前景未明，企業態度偏向保守。

調查顯示，45%受訪企業今年首季有調薪計畫，但與去年的53%相比，廠商加薪意願略微下降8個百分點，而今年平均加薪幅度僅3.7%，也從去年的4.6%下修近1個百分點。整體來說，無論廠商調薪意願或加薪幅度，均呈現「雙降」態勢。

1111人力銀行公關總監陳尹柔認為，從台經院預測2023年國內經濟成長率下修至2.58%，能嗅出未來景氣充滿不確定性，因此企業放緩加薪腳步；至於今年第一季徵才，主要以資訊科技、餐飲住宿兩大產業求才若渴，急缺基層人力及中階技術人才。

陳尹柔說，半導體產業走過疫情帶來的利多因素，今年上半年仍處於庫存調整階段，但最快第2季末、第3季有望觸底反彈；餐飲住宿業則是擺脫疫情陰霾，營運明顯快速回溫，飯店住宿、餐飲觀光因疫情衝擊而縮減的基層人員尚未補足，工作機會數高達63.9萬筆、年增8%。

手搖飲品牌龜記茗品創辦人李其翰受訪指出，疫情解封後手搖飲產業營運持續成長，公司內勤端年初就調薪8%至10%之多，而門市正職從3.1萬月薪起跳、店長薪資則上看3.8萬元。他說，目前工讀人員完成3週訓練後，有望達最高200元時薪，希望在2023年能持續擴大徵才。