4月職缺破百萬 電子資訊、半導體業缺近20萬人

104人力銀行19日指出，4月全站工作數已衝破百萬大關，達101.3萬個，再攀歷史新高，與1月相比成長13%；徵才企業家數也從1月的4萬家，增加至4月的5.2萬家，成長幅度達三成，顯見企業徵才持續熱絡，似乎不受本土疫情升溫干擾。

依產業類別來看，電子資訊/軟體/半導體4月工作數為19.7萬個，是人才缺口最大的產業，其次依序為住宿/餐飲服務業16.5萬個、一般製造業14.7萬個；從職務別來看，前三名分別是餐飲類人員13萬個、操作/技術類人員11.2萬個、業務銷售人員8.7萬個。

半導體大缺工，104人力銀行指出，過去台積電非頂大碩博士生不用，現在已向私大、技職生招手，今年更傳出以逾10%的加薪幅度攬才，其他大廠例如聯發科，也開出碩士生年薪上看200萬元的誘因；由於半導體業原本薪水就不低，加上輪班拉抬薪資，也讓不少年輕求職者動心。

根據104人力銀行《2021年半導體產業人才白皮書》觀察過去五年，曾任職於半導體業「需輪班職務」的平均月薪，若不含輪班等額外津貼，以專業度較高的半導體製程工程師、生產設備工程師最高，平均月薪落在4.6萬至5.6萬之間；不限科系的助理工程師、作業員/包裝員，平薪月薪則落在3.1萬至3.5萬之間。

104人力銀行表示，若實際探究半導體「輪大夜班」比「輪早班」的月薪，大約高出了1/3、甚至一半的薪水。不過，職場前輩指出，輪班的工作可以先衡量自己能否接受和身體健康狀況，建議除非有內部轉職到非輪班性質的工作，或是這個經驗值能有其他對等或更高薪資的工作機會，不然還是要觀察基本薪資結構與福利。◇