如何在公職熱潮中勝出?

根據考選部統計，101年度高普考報名人數高達15萬6,161人，較去年增加16%，創17年來新高紀錄，平均錄取率預估只約2%，競爭激烈。但現在景氣欠佳，工作難找，愈來愈多人報考公職，有人一考就上，有人屢敗屢戰，如何在眾多競爭者中勝出？考生又要如何準備考試，並掌握答題時間及技巧呢？

考試動機要強 平常多做練習

志光科技教育集團北區督導兼台北志光經理張家旗表示，公職優渥的福利薪資及退休制度，成為報考公職的吸引力，公職的錄取率對考生來說並不是很重要，因為每個人投入的時間點及動機都不同，但若要準備考公職，投入的動機要強，且多參加公職類似的考試，以提升答題技巧及考試經驗、考試的節奏感，對考公職會有很大幫助。

張家旗認為，一般公職考試的筆試題型有選擇題、申論題等，申論題答題是要測驗自己在專業科目上的表達能力及敘述能力，這方面平常就要練習，用簡潔有力的方式論述出來。若是考選擇題時，就要訓練答題節奏感，平常就要多做題目，看題目速度也要迅速。

小提醒：制度、作風 公營民營大不同

考選部特種考試司司長顏惠玲表示，公家單位與民營企業工作不僅性質不同，在行政作風或升遷制度上也和民間單位大不相同，有意投身公家機關服務的年輕人，要先評估個人興趣及專長會比較好，以做出正確評估。

另外，顏惠玲提到，公務人員的考試是屬於任用人員的考試，考試類科設計或應試科目的設計，原則上是配合任用機關的需求而設計的，如今年因應內政部入出國及移民署業務需求，新增移民行政人員特考，而在今年調查局特考也配合法務部調查局用人需求，新增調查局特考五等。◇