調查：企業盼新進員工 多益成績582分

多益測驗（TOEIC）台灣區總代理忠欣公司17日公布調查，統計台灣年營收新台幣一億元以上、排名前5千家的公民營企業，要求新進員工的多益分數，調查結果顯示，要求標準是平均582分，遠高於大學生平均的514分。

忠欣公司去年10月1日至11月30日間，完成400份有效樣本，其中製造業267家、服務業119家、金融業14家，這些企業都是年營收新台幣一億元以上、排名前5千家的公民營企業。

調查結果顯示，企業要求新進員工的多益成績平均是582分，基層主管要求621分，儲備幹部653分，中階主管684分，高階主管726分。企業的職級越高，對英語能力的要求越高。

不過，台灣大學生在2017年多益成績平均僅514分，低於企業的最低要求，其中技職學生更只有425分。

多益測驗全球管理部總監余峰表示，缺乏英語能力，很多事情就無法做，即使是技術類職缺也是，這對自己是個打擊，對企業也是一種損失。