逾9成學子想打工 4成曾遇過慣老闆

放寒假了！許多學生會趁著寒假期間，年關將近百貨零售、餐飲、物流等行業進入消費旺季尋求打工機會，再加上今年元旦開始，時薪調升到140元，時薪變高會不會激發學生族群的打工意願呢？根據1111人力銀行的調查，今年寒假有超過九成的學生有打工計畫，平均每週打工24.8小時、時薪152元，月賺1萬3,902元。

調查發現，今年寒假有超過九成的學生有打工計畫，其中有七成七只打一份工，但有超過兩成在短短的1個月中，要身兼2份工作。寒假打工的主要原因有賺生活費（68.1%）、賺零用錢（63.8%）、累積工作經驗（38.1%）以及補貼家用（24.2%）。

從調查數字來看，今年寒假有超過九成的學生有打工計畫，而打工的主因，最重要的還是著眼於經濟壓力，賺生活費、零用錢的比重對學生來說比累積工作經驗更重要。選擇工作的考量，也將交通距離、薪資視為優先考慮。

1111人力銀行公共事務部暨職涯發展中心總經理李大華表示，學生時期打工除了關注薪資，用工作時數來換取收入，更重要的應該是累積相關工作經驗，藉由打工來探索自我的職能，將打工視為未來就業或創業的養分，建議學生在找工作前先藉由測評工具了解自己的職能，讓打工經驗幫未來求職之路加分。

調查也發現，寒假每週打工平均時數是24.8個小時，以一週工作5天來算，平均每天打工5小時，而打工的時薪平均152元，預計月收入有1萬3,902元。

在打工時有將近四成的學生，曾經遭遇過不合理對待，最常遇到的狀況包括加班少給或不給加班費（13.8%）、無勞健保（12.6%）與超時工作（12.3%），另外像是工作內容與面試時所談不同（10.7%）、沒有職前訓練（10.1%），都會讓工讀的學生覺得不合理。

李大華表示，學生因為缺乏社會經驗、心思單純，少數雇主會因為想節省成本，以行政作業複雜為由，不幫短期工讀保勞健保，再加上提供給學工打工的機會多半是臨時職缺，常會有工時不定、或是突然急需人力加班的狀況，學生一定要詳細記錄工時，避免自身權益受損。◇