工資增加休假變多 投入服務業意願提高

根據1111人力銀行「上班族前進服務業調查」，基本工資調漲，有五成四的受訪者表示會「增加從業意願」，有11%受訪上班族，因為實施一例一休更想投入服務業。另外，服務業起薪不算高，但工作年資滿3年後，薪資幅度成長高達17個百分點，躍居各產業之冠。

1111人力銀行調查指，從事服務業受訪者的平均月入為2萬5,202元，以工作型態區分，則正職人員的平均薪資為3萬1,027元，兼職計時人員薪資則是1萬6,899元。

1111人力銀行副總經理李大華指出，從其公布的〈年薪資調查報告〉指出，工作年資滿一年的餐飲／住宿業從業人員工作滿3年後，薪資可從2萬8,971元成長至3萬3,965元，幅度高達17個百分點，躍居各產業之冠。

自今年1月實施一例一休新制以來，調查發現，11%受訪上班族，因實施一例一休而更想投入服務業。自107年1月起，基本工資將調升。對此，五成四的受訪者因此「增加從業意願」，其中包括25.5%想轉更高薪的正職，28.3%想找兼職／打工機會；但也有四成六的人對跨入服務業依然敬謝不敏。

李大華表示，近年不乏指標企業為留住具有服務軟實力之人才，祭出考核進階調薪、盈收分紅，致使從業人員的薪資極具成長空間。許多企業亦不吝將人才送往他國派駐訓練，成為求職者卡位最佳選擇。

李大華說，受到一例一休的修法保障，上班族休假正常化，不少搶錢小資族躍躍欲試；而服務業因彈性排班，時薪打工族最受惠，服務業成為上班族兼差首選，因而高達五成四受訪者萌生利用下班時間及休假日從事兼職計時打工的念頭，甚至還有兩成五的人因而想轉任更高薪的服務業正職。◇