職場大風吹 5成5企業人力流失

全球景氣持續復甦，國內工業生產連續成長，台灣經濟研究院2度上修我國經濟成長（GDP），轉好的景氣對上班族轉職意願的影響為何？企業的徵才意願又是如何？1111人力銀行最新調查亦指出，近期徵才的企業，超過五成五因「填補流失人力」徵才，更有超過四成的企業直言，員工近期離職率較去年同期增加，顯示出就業市場正面臨年中轉職潮現象。

就求職端觀察，1111人力銀行廠商釋出全職工作機會數，近2個月持續創下18年來新高，超過40萬筆，不但超越年後轉職缺 亦較去年同期明顯成長7%幅度，顯示企業人力需求持續升溫。

1111人力銀行副總經理何啟聖指出，景氣與就業市場連動，在景氣燈號、GDP預測、外銷訂單等各項指標陸續開出紅盤之下，企業預期產業發展進而擴編釋缺，同時求職者也在市場氛圍的驅使下，萌生轉職念頭，使得求職及求才數據同步上揚。

從1111人力銀行資料庫分析，求職年增幅度遠大於職缺年增率，企業端也坦言員工離職率高過去年同期、人員流動空缺待補；顯示出員工異動意願遠超過市場釋缺幅度，反應出求職者多在看好市場景氣的預期心態下，透過轉職來解決現職發展困境，期盼在景氣大好之下順利用跳槽來為自己調薪、升遷。

進一步分析資料庫釋出職缺產業別，年成長最多的是「傳產製造業」（14.8%）、「資訊科技業」（14.2%）、「民生服務業」（8.8%），反觀求職端同步顯示，最受求職者青睞、投遞履歷數最多的產業別，分別以傳產製造、民生服務業及資訊科技最多。

何啟聖進一步分析求職端，近年傳產轉型，除前幾年跨足旅遊產業的觀光工廠林立之外、近年新南向的海外拓點以及電子商務的複合運用，讓傳產走向多角化發展，人才需求也日益多元，使得不同專長的人才都有機會在傳產轉型期順利卡位、受到重用，進而成為近期求職首選。

何啟聖說，民生服務業除了進入門檻較低之外，下半年消費旺季的獎金高誘因下，也成為年中求職的最愛；科技業在出口復甦下，夾帶著高薪資優勢，依舊在求職理想產業排行榜中屹立不搖。求職者理想行業前三名與職缺成長前三名產業別一致，顯示年中求職者多數嗅到產業趨勢及市場人才需求，求職規劃偏向理性。◇