憂官版年改有礙代謝 全教總籲修正

年金改革進入國會審議階段，並於今、明（26、27）日召開公聽會，全國教師工會總聯合會昨表示，雖已進入最後階段，但相關法案仍有許多缺失，如所得替代率造成年資不公，月退休金調整機制不明確、教師退休起支為60歲，宜改為年資加年齡的85制等問題，呼籲國會嚴審法案，修正缺失。

全教總理事長張旭政表示，年金改革已進入最後階段，按退休制度原理，有多少年資就應累積多少給付，但所得替代率過低，造成年資不公，年資越久，反而扣減比率越高，建議應該要打開天花板，向上調整，讓年金改革回到公平合理的主軸。

全教總指出，已退、在職不應雙重標準，退休金的計算，在職、退休人員標準應該要一致；全面支持禁止「雙薪肥貓」條款，但是行政院版條件過於嚴格，恐怕會影響人才再利用，建議可以改為退休後再任職，薪水超過最後在職薪資一半時，停領65%為宜。

全教總也認為，目前的教師退休起支為60歲，對於老師的輪動，以及新陳代謝會有所阻礙，建議考慮職業屬性，將中小學教育人員改85制（年資+年齡）。

至於年金改革部分，全教總認為，中、青世代的基金不應該拿來提補舊債務，應該要設立新基金或分戶設帳，避免年輕世代對基金不信任，而現有的退撫基金，則由國家負最後支付責任。◇