年金改革時力版本 所得替代率仿瑞典

總統府國家年金改革委員會今（31）日起將啟動北、中、南、東共4場分區座談，預計明年1月21日至22日則舉辦全國性國是會議。時代力量黨團30日召開記者會，公布黨團版的年金改革九大方案，只要年滿65歲、月所得再低仍可領到定額的年金；並仿瑞典的階梯式所得替代率，做越久領越多、本俸低、所得替代率高，可再上下調整10%，降低年金所得替代率上限。

時代力量主張的九大方案，包括建立基礎年金制度、退休後所得替代率以60%為基準、18%優惠存款利率儘速退場、計算基礎一致化、本俸及專業加給採最高15年的平均值、退撫基金提撥率應根據改革方案精算提高、公教人員應落實85制並朝90制前進、刪除無合法性年終慰問金及三節慰問金、改革政務人員退休金及處理黨職併公職的不法所得。

時代力量立委黃國昌提到，年金改革中最受大家關心的就是所得替代率的設計，時代力量的版本是參考瑞典年金制度設計，採越晚退休、所得替代率會越高的「階梯式」所得替代率方案，相對之下越早退休，因為預期餘命較長，故所得替代率也較低。並設計以60%為基準，可再上下調10%。

另一個退休金計算的關鍵是所得替代率分母改採「本俸加專業加給」，取代現有的計算方式，不採計主管加給和年終獎金，讓退休金計算回歸到公務員薪資的核心。徐永明表示，綜合這幾項改革方案，就是希望根除過去年金改革「肥高官、瘦小吏」的問題。