老郵局變社宅 內政部允促成

中華郵政表示,將研議讓部分老郵局配合轉型為安心住宅。(記者陳柏州/攝影)
中華郵政表示,將研議讓部分老郵局配合轉型為安心住宅。(記者陳柏州/攝影)

【記者郭曜榮/台北報導】

中華郵政董事長翁文祺昨(15)日談到,有些老一點的郵局可以配合做安心住宅。內政部長葉俊榮已說要設法促成,中華郵政會做這方面研究。

翁文祺昨日出席三三會3月例會時表示,目前台北市大概有2、30間獨棟的老郵局,可以跟社會住宅結合,初步會朝三個方向了解,第一是要先盤點,第二是要看法規,第三是看法定的投報率是否能滿足。目前金融機構至少要滿足2.345%的投報率,若能超過就好談,低於該值就要再協調。

他談到,郵局有很多業務在活化,例如:台北市大安路與信義路間的信維郵局,都市更新案由晶華酒店集團得標,將蓋成五星級飯店;有些老郵局也可能規劃成長照中心,「今天是第一次想到可以跟社會住宅結合」,之後要提供給中低收入者,或是讓外籍人士短暫居住,這方面還要請專家評估。

媒體詢問是否會蓋成像共構宅?翁文棋表示,這也是可能性之一,例如:日本昭和9年(民國23年)成立的東門郵局,原來是兩層樓的紅磚牆建築,後來改建成13層樓的旅館,1樓一半是郵局,一半是捷運東門站出入口,2樓以上就是共構的旅館。未來若依此案例,2樓以上是否變成社會住宅,這也是可能考慮的方向。

此外,針對一例一休上路後造成的營運成本提高,翁文祺表示,中華郵政全台有288個郵局在週六上班,加班費增加約2億元。但郵局在週六上班已是傳統,因為金融機構週六不上班,郵局提供民眾基本金融服務,這樣的機制不能被一例一休抹煞。

他強調,幸運的是郵局的營收基礎較大,此金額可以吸納,因此,288個郵局的員工完全可依法拿到應有的加班費;人力方面,郵局年底前還會招考,預計招收1,500人左右,還有上調空間。◇

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