薪水加倍！ 8成勞工願過年上班
雞年過年進入倒數階段，根據yes123求職網的調查，發現有高達94.1%的勞工透露，想利用過年期間兼差賺外快，最多的主因是「猴年沒加薪，想補貼所得」，平均希望能賺進外快1萬5,359元。同時因應「一例一休」上路，若「工資多一倍」，更有79%的勞工願意過年正常上班，期盼有紅包1,939元當補償。
不論勞工朋友選擇前述何種方法，平均希望能賺進外快1萬5,359元。若以經常性薪資3萬9,167元估算，透過年節兼差方式，大概能替自己「變相加薪」39.2%。此外，若想在雞年過年期間兼差，勞工朋友平均會投入50.1小時，假如以1萬5,359元換算，大概每個小時的薪資報酬，需要達到307元。
除了短期打工、擺攤外，如果工資能多一些，不少人願意在過年期間，犧牲團圓時間正常上班，採時薪制的勞工，如果在這四天（除夕到初三）工作，雇主同樣要加倍發給工資。
由yes123求職網的調查顯示，有79.2%的人表示「願意」正常到班；甚至變成兼差打工的話，時薪如果也多一倍，更有高達91.9%的人「願意」來打工。yes123求職網發言人楊宗斌指出，其實根據《勞基法》規定，除夕到初三都屬於國定假日，雇主如果得到勞工同意，要在這幾天工作，工資應該加倍給；勞工如果同意以補休方式，替代工資加倍也可以，不過雇主「不得片面」規定員工只能申請補休。
此外，即使可能會碰到打工糾紛，對於2017年的工讀規劃，調查發現仍然有75.6%的大學生表示，「有計畫」利用寒假來打工，不但比率高過2016年的74.1%，也續創8年以來的新高。
楊宗斌提醒同學，寒假打工除了賺錢外，累積社會經驗也相當重要，千萬不要只想著找到「錢多事少」的工作，別忘了「天下無白吃的午餐」，當心工讀陷阱。謹記求職反詐騙的「七不三要」原則，所謂「七不」是指：不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身、不飲用、不非法工作；至於「三要」是指：要陪同、要確認、要存疑。
