遷美設廠百萬人失業 陸媒挽留富士康

富士康在中國僱用約150萬名員工,若遷廠至美國,或造成眾多人失業。(AFP)
富士康在中國僱用約150萬名員工,若遷廠至美國,或造成眾多人失業。(AFP)

【記者劉毅/報導】

近來有消息傳出,台灣鴻海集團旗下的富士康將至美國投資建工廠,或造成中國150萬員工失業,有陸媒因此撰文〈不要讓富士康跑了〉,呼籲留下富士康。

川普當選美國總統後,大力推動製造業重返美國,並開出了減稅的優惠政策。市場傳聞蘋果公司將把iPhone生產線遷回美國,而其加工廠富士康已準備在美建廠。12月7日,富士康母公司鴻海集團也發布公告說,正在評估美國地區潛在的投資機會,藉此擴增當地的營運業務。

對於富士康要在美國建廠的消息,中國媒體微信帳號「悅濤」13日撰文對中小企業說:「如果富士康跑了,連梯子都沒了。」在〈不要讓富士康跑了〉一文中,「悅濤」表示以前有輿論認為富士康是低端的血汗工廠,應該趕緊離開中國,才能讓中國經濟實現產業升級,但他們卻不知道,富士康是中國近30年來工業化最扎實的成果。

文章認為,在中國這個全民炒泡沫、講故事的環境裡,中國實體產業真正有機會升級的是像富士康這樣有積累、有資源、有生態連接能力的傳統企業,而不是那些追逐風口的「新興產業」;並指出,如果郭台銘將重心逐步移往美國,中國將更難完成產業升級。

香港《經濟日報》報導說,富士康至今在中國擁有35間工廠,僱用150萬名工人,出口占中國出口總額的5.8%,若遷美將帶來不小衝擊。文章稱,如今美國、印度都在搶富士康,以綜合成本角度來看,中國已占不了多少優勢,現在中國沒有對勞動、知識、技術投入的支持,沒有對實體生態的敬畏,只沉迷於炒作與投機主導的泡沫經濟,富士康沒有理由留下。

港媒報導指出,中國製造如果想轉向中國創造,並不是要淘汰富士康,而是應該讓它在中國土地裡開放化、平台化及智能化。然而,中國當前對技術的藐視、對製造業的擠壓、矮化已不能更改。

郭台銘曾表示:「中國年輕人現在好像迷失了一點,他們希望一步登天。」「悅濤」的文章則稱,登天的夢總要醒,對中國廣大的中小企業來說,如果富士康跑了,梯子也沒了。◇

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