林明昇神隱 興航工會夜宿他家門

復興航空企業工會不滿復興航空董事長林明昇對公司內部勞資糾紛問題置之不理,12日到林明昇位於內湖住家外進行夜宿行動 ,要求林明昇出面。(中央社)
復興航空企業工會不滿復興航空董事長林明昇對公司內部勞資糾紛問題置之不理,12日到林明昇位於內湖住家外進行夜宿行動 ,要求林明昇出面。(中央社)

【記者張原彰、徐翠玲/台北報導】

復興航空宣佈停飛與解散,至今已半個月,勞資爭議仍未解,興航企業工會昨(12)日發出抗議,表示8日與公司的強制協商,董事長林明昇依舊神隱,不願面對勞方,並發起夜宿林明昇家門前的行動,做好長期抗戰的準備,要求林明昇必須出席14日第二次大解法協商會議。

工會指出,發起夜宿後,每日都會尋找林明昇,希望快速解決失業工人的資遣費補償金問題。他們希望資遣費計算方式,舊制人員一年兩個基數外加50萬補償金,新制人員一年一個基數外加50萬補償金。

復興航空發出聲明表示,目前除維持以《勞基法》為保障基礎的資遣條件每年0.5個基數外,將釋出善意,包括:資遣費中平均薪資計算基數,將納入運務人員執照加給,及空服員外站津貼、任職3年以上員工,資遣費將可優於法定《勞基法》基準、法定資遣費提前至員工最後離職日15天內發放等。

林明昇表示,「興航資遣費的支付作業時程,較《勞基法》所規範的30天更為提前,將在離職日15天內即進行發放。」意即12月2日資遣員工的《勞基法》法定資遣費,可望於16日匯入薪資帳戶。昨日所進行的第二波員工資遣費,可望於26日匯入。◇

延伸閱讀
交部收興航航權 月底完成分配
2016年12月01日 | 7年前
興航退場 星宇航空進場?
2016年11月30日 | 7年前
美服務業大遊行 爭最低時薪478元
2016年11月30日 | 7年前
取消